採用情報

スタッフインタビュー
採用までの流れ
入社後の研修について

採用メッセージ

人あっての会社である
安全と品質の保持を第一に業務を行うには、従業員一人ひとりの力とモチベーションが大きく影響します。 私たちは、全ての従業員を家族のような気持ちで大切にしていける会社づくりに取り組んでいます。 初めての方もご安心ください。アットホームな環境で、一緒に働きませんか? あなたのご応募をお待ちしております。

採用までの流れ

STEP 1 エントリー

STEP 1
エントリー

当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2 書類選考

STEP 2
書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3 面接

STEP 3
面接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。

※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4 内定

STEP 4
内定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。


入社後の研修について


当社では、入社後の研修やセミナーを通じて、ドライバーの皆さんが安心して業務に取り組める環境を整えています。

特に安全面においては徹底した教育を行い、運送業務におけるリスクを最小限に抑えるための知識とスキルを身につけていただけます。



  定期的な安全セミナー

2024年4月6日に行われた「事故防止セミナー」の様子です。

当セミナーでは、福岡県の事故状況をもとにした現状の把握や、内輪差・外輪差をテーマとした具体的な事故防止策を学習しました。

また、過去の事故防止のための事例を紹介し、実務で役立つ知識を共有しました。

具体例を交えた内容で、日々の業務に直結する実践的な研修となりました。


このように当社では、プロの講師や経験豊富な社員によるセミナーを定期的に開催しています。


一日の流れ紹介